Responsable d'établissement de santé

L'organisation

Présentation générale

L’Hospitalisation A Domicile de Corse est une Association loi 1901 à but non lucratif, créée en 2003, pour permettre à la population de Haute-Corse de bénéficier d’une alternative à l’hospitalisation par les soins à domicile, car le département de la Haute-Corse ne disposait d’aucune place d’hospitalisation à domicile.

Activités et services

L’essentiel de sa vocation est de considérer chacun des patients à aider dans sa globalité (dimensions sanitaires et sociales). Les services d'HAD sont des établissements de santé (décrets n°92-1101 du 2 octobre 1992, article R 712.2.1 du Code de la Santé publique, loi HPST). Ils sont soumis aux mêmes impératifs en termes d’autorisation de fonctionnement, d’accréditation, de sécurité et de qualité des soins, de lutte contre les affections nosocomiales. La création de services d’HAD est soumise à autorisation de l’ARS.

L'objectif de l'hospitalisation à domicile est d'éviter ou de raccourcir le séjour hospitalier de tout patient dont l'état de santé nécessite : une surveillance médicale et paramédicale importante, des soins coordonnés Autrement dit, sans les services d'hospitalisation à domicile, les patients qui en bénéficient seraient hospitalisés de manière conventionnelle.

L'histoire

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

En interne :

• Participation aux instances de l'établissement, à l'élaboration des projets de l'HAD.
• Vous impulsez et animez le Projet d'Établissement
• Participation à la démarche qualité, aux instances médico-techniques.
• Suivi réglementaire et budgétaire de l’établissement
• Répondre aux appels à projet et suivi
• Participation active à la gestion de l’établissement.

Relations extérieures- Promotion de l'établissement- Communication institutionnelle et partenariats :

Contribuer au développement de la culture et de l'activité HAD auprès de tous :

• Développer et entretenir le réseau de partenaires et les autres professions pouvant intervenir dans le parcours de soins du patient (médecins généralistes, établissements de santé, réseaux de santé, filières de soins, etc...).
• Elaboration de nouveaux protocoles de prise en charge, dans les relations Ville-Hôpital, l'amélioration des parcours de soins, le travail en équipe pluridisciplinaire. 
• Participer à des actions de communication et de promotion de l'HAD.
• Représenter l'établissement dans des événements externes.
• Participation à des projets innovants en HAD (nouvelles filières, télémédecine, téléconsultation, …).
• Assurer l’inscription du service dans une dynamique territoriale forte, notamment auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux de proximité.
• Participer à et/ou animer des réunions d’information/réflexion sur le sujet de l’HAD (fin de vie, prévention des risques, formation des équipes) avec les acteurs du secteur. 

Le profil recherché

Vous justifiez d'une formation et/ou expérience dans les soins ou dans le secteur sanitaire. Goût du travail en équipe et du travail de terrain, organisation, management, et communication sont vos talents naturels.

Compétences Demandées

Médico social  Stratégie des structures médico-sociales  Organisation des structures médico-sociales  Direction d'établissement sanitaire et médico-social 

Détails de l'offre

Type de contrat

Alternance

Durée

12 mois

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Bastia, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

12 October 2020