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BUSINESS DEVELOPER MANAGER H/F

  • CDI
  • Marseille, FRANCE

L'organisation

Présentation générale

Nos concierges vous accompagnent au rythme de vos envies, pour créer votre séjour idéal et faire de vos vacances une parenthèse d’insouciance. En piochant dans leur collection de services et d’expériences exceptionnels, ils façonnent pour vous des moments inoubliables, à partager avec ceux que vous aimez.

Activités et services

Les plus belles maisons de vacances du monde. Nous sélectionnons autour du monde les plus belles maisons à louer, où vous pourrez créer des moments inoubliables avec ceux que vous aimez. Dans notre Collection Iconique, nous regroupons nos maisons emblématiques, celles pour lesquelles nous avons eu un immense coup de cœur et que nous vous proposons pour la plupart en exclusivité.

Nous choisissons les meilleurs services et les plus belles expériences dans chacune de nos destinations, pour personnaliser vos vacances et en faire un moment unique. Nous les testons toujours afin de vous assurer leur haut niveau de qualité et en créons aussi de toutes pièces avec nos partenaires, spécialement pour vous.

Dans toutes nos destinations, nos équipes sont sur place et veillent à ce que chaque détail de vos vacances soit parfait. Elles sont disponibles à tout moment pour vous assister pendant votre séjour.

L'histoire

Nous créons des vacances extraordinaires. Nous avons créé Le Collectionist en 2013 pour vous offrir la plus belle expérience de vacances avec votre famille ou vos amis, quelle que soit votre destination.

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Rattaché à l'équipe Hub et au Head of Revenue à Marseille, le Hub Manager Corse est responsable du développement de la destination Corse dans le respect des standards LC en termes de propriétés et d’expérience client.

Objectifs Stratégiques

  • Définir les objectifs en termes de CA / mois / sous - destinations
  • Établir la stratégie / feuille de route pour l’atteinte des objectifs de CA
  • Identifier et développer les nouvelles destinations sur la région 
  • Définir les objectifs de sourcing des nouvelles propriétés pour atteindre les objectifs de CA / destinations ou sous destinations 
  • Définir et recruter les ressources nécessaires temps plein / saison


Objectifs Opérationnels

  • Réaliser son objectif individuel de CA
  • Accompagner les sales pour l’atteinte de leurs objectifs sur le portefeuille de destinations du Hub Manager (coaching)
  • Réaliser l’objectif de sourcing sur son portefeuille de destinations 
  • Accompagner les stagiaires Supply dans la réalisation de leurs objectifs / tâches 
  • S’assurer du bon déroulement des séjours sur son périmètre de destinations avec l’équipe Stay

Le profil recherché

  • Tu es issu(e) d’une formation type Bac+4/5 en Ecole de Commerce ; 
  • Tu justifies d'une première expérience en business development ; 
  • Tu es attiré(e) par l’environnement et la culture « start up » ; 
  • Tu portes un réel intérêt ou justifies d’une expérience significative dans les secteurs du luxe et/ou de l’immobilier ; 
  • Tu as obligatoirement un bon niveau oral et écrit en anglais ;
  • Tu as de bonnes compétences analytiques
  • Tu es à l’aise sur la prospection de nouveaux acteurs et pendant le déroulement de calls et rendez-vous physiques, quelque soit l’interlocuteur (propriétaires, partenaires, house seekers…) ; 
  • Tu as un véritable esprit de "chasseur" et tu déniches toujours les meilleurs pépites 
  • Tu es très rigoureux(se), autonome et doté(e) d’une aisance relationnelle te permettant d’être clair(e) et compréhensible dans ton discours ; 
  • Tu aimes transmettre, tu es un.e fin.e pédadogue ;
  • Tu es dynamique, optimiste et réellement animé(e) par le challenge et l’atteinte des objectifs. 
  • Tu connais le secteur de la Corse

Compétences Demandées

Tourisme de Luxe  Tourisme réceptif  Voyages professionnels d'affaires  Tourisme 

Détails de l'offre

Type de contrat

CDI

Durée

Indeterminée

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Marseille, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

24 February 2023

La date limite de candidature à cette offre est dépassée. L'offre consultée n'est donc malheureusement plus disponible.

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