Chargé de mission investissement et patrimoine immobilier H/F

L'organisation

Présentation générale

La MAREC est une structure régionale au service des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) de Corse. 

Activités et services

Elle apporte un appui technique et méthodologique aux ESMS dans le cadre de leur gestion et de leurs projets et a pour objectifs :
 • De constituer un lieu d'échanges et de conseils auprès des établissements et services en lien avec l'ARS,
 • D’assurer une veille réglementaire et technique sur les réformes et leurs implications,
 • D’assurer une fonction d'observatoire et d'aide à une réflexion prospective,
 • D’élaborer un dispositif d'information, de formation et d'accompagnement des établissements,
 • De contribuer à la conception et à l'élaboration d'outils,
 • D’apporter un appui aux établissements concernant les systèmes d'information en complémentarité avec les actions des Fédérations.

L'histoire

La MAREC est rattachée juridiquement à l’Association pour la Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adulte (ARSEA). Elle est financée par l’Agence Régionale de Santé de Corse. Son plan d’action annuel est défini conjointement entre les fédérations d’établissements et médico- sociaux et l’Agence Régionale de Santé (ARS) de Corse. La MAREC est pilotée par un comité de pilotage composé de la Collectivité de Corse, de l’ARS, de l’ARSEA et de représentants des fédérations et syndicats, ayant souhaité s'investir dans le déploiement de la mission :
 • La Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne privés non lucratifs (FEHAP),
 • La Fédération Nationale Avenir et Qualité de Vie des Personnes Agées (FNAQPA),
 • Le Syndicat National des Établissements et Résidences Privés pour Personnes Âgées (SYNERPA),
 • L’organisation professionnelle des employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire privé à but non lucratif (NEXEM).

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Rattaché au coordonnateur de la MAREC, le chargé de mission investissement et patrimoine immobilier est intégré au sein de l’équipe existante de la MAREC composée du coordonnateur et d’un chargé de mission communication et veille réglementaire. Il est en relation avec les directeurs d’établissements et les interlocuteurs partenaires (ARS, prestataires, bureaux d’étude et d’ingénierie, agences nationales, fédérations et autres missions régionales d’appui…).

Le chargé de mission investissement et patrimoine immobilier est en charge de l’appui à la conduite des projets d’investissements dans le secteur médico-social :
 o Appui à l’estimation des besoins en articulation avec les projets médico-sociaux,
 o Analyse de la faisabilité du projet : conditions d’avancée du projet (identification des études ou démarches préalables à conduire identification des conditions de pilotage interne, des compétences à mobiliser, des enjeux de gouvernance et de réussite du projet)
 o Aide à la mise en œuvre des différentes actions et démarches concourant à la réussite du projet : identification des référentiels à mobiliser, conseil sur les compétences à rechercher, définition et fourniture de cahiers des charges type…
 o Conseil sur l’organisation et la conduite de la démarche de projet dans le temps
 o Appui à la formalisation des dossiers, à la validation des investissements par l’ARS (rapports d’évaluation socio-économiques) dans le cadre de ses « comités d’investissements »

Le profil recherché

Diplômes, spécialisation et expériences requis

Diplômes : niveau Bac +5 (ingénieur, architecte, Master)

Spécialisation requise :
 • Ingénierie des projets d’investissement immobilier,
 • Gestion de projet dans le bâtiment,
 • Connaissance des composantes d’une opération d’investissement, : programmation, études techniques préalables, référentiels de dimensionnement, connaissance des compétences et acteurs à mobiliser.

Spécialisation souhaitable :
 • Connaissance du domaine médico-social : problématiques d’offre, organisation des acteurs…
 • Connaissance des établissements médico-sociaux d’un point de vue des missions mais également de l’organisation fonctionnelle
 • Analyse financière : soutenabilité financière d’une opération

Savoir-être :
 • Adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur
 • Qualités relationnelles
 • Sens du travail en équipe
 • Force de propositions, pédagogie

Expérience requise : 2 à 3 ans en gestion de projets immobiliers et les domaines de compétences requis
 Autre : Titulaire du permis B

Compétences Demandées

Investissement immobilier  Ingénierie de projet  Médico social  Analyse Financière  Stratégie des structures médico-sociales 

Détails de l'offre

Type de contrat

CDD

Durée

18 mois

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Ajaccio, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

1 December 2020