Chargé(e) de Management

L'organisation

Présentation générale

Née en 2016, CORSICA linea compte en moyenne 1150 collaborateurs. Sous pavillon français, CORSICA linea est le premier employeur de marins français en Méditerranée.

Dès le début de son histoire, CORSICA linea a résolument tracé son sillon sur la voie du développement durable. Ce projet d’entreprise, qui connaît une nette accélération depuis un an, se fonde sur 3 piliers - satisfaction client, transition énergétique, engagement sociétal.

Symbolisé par une empreinte déclinée pour chacun de nos 3 axes fondateurs, notre engagement reflète l’indispensable lien de confiance que notre entreprise s’applique chaque jour à tisser et à renforcer envers nos salariés comme envers nos clients fret et passagers et l’ensemble des parties prenantes avec qui nous travaillons quotidiennement entre Marseille et la Corse.

Activités et services

CORSICA Linea est l’une des compagnies maritimes majeures sur cette zone avec le développement de deux segments d’activité : transport de passagers et de marchandises (fret). Son siège est basé à Ajaccio. Depuis Marseille, l'entreprise assure un départ quotidien vers le continent.

Sa flotte de 7 navires (2 ferries et 5 cargos mixtes) dessert les ports de Bastia, Ajaccio et L’Ile-Rousse, assure des lignes vers l’Algérie et la Tunisie, ainsi que des rotations vers la Sardaigne en été.

L'histoire

CORSICA Linea a été créée à la suite du rachat de la Maritime Corse Méditerranée, entité juridique succédant à l'historique Société nationale maritime Corse-Méditerranée (SNCM) placée en redressement judiciaire, par le consortium Corsica Maritima, également candidat à la reprise de la SNCM.

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Thème général : Apporter assistance à la Direction de la Flotte dans le déploiement d’outil de gestion et la conduite de projets afin de permettre le pilotage des activités (Exploitation des navires / Services à Bord / Planification -Gestion des personnels navigants) sur les points productivité, qualité et sécurité.

Vos missions :

• Mise en place d’indicateurs et de différents outils de reporting d’activité nécessaire au pilotage des services pour le Directeur Flotte

• Support au contrôle de gestion et suivi facturation de l’activité Approvisionnement vivres et Services à bord

• Analyse et suivi opérationnel des ventes à bord (consolidation d’éléments et reporting de suivi d’activité)

• Contrôle des interfaces et données remontées par les différents outils permettant la gestion du personnel navigants et sa planification

• Collaboration à la planification des personnels navigants

Le profil recherché

Profil recherché : Formation bac+4 à bac+5 en Management général / management d’entreprise Maitrise des outils informatiques et particulièrement d’EXCEL niveau avancé

Qualités et compétences requises

• Autonomie, Adaptabilité,

• Facilité relationnelle et d’adaptation à divers publics

• Bonne capacité d’adaptation et curiosité intellectuelle permettant de s’adapter à divers secteurs d’activité

Compétences Demandées

Pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.)  Gestion  Reporting / Dashboard 

Détails de l'offre

Type de contrat

Alternance

Durée

12 mois

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Ajaccio, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

6 September 2021