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Chef de projet GTA H/F

  • CDD
  • Ajaccio, FRANCE
  • 35 - 40 k€ bruts/an

L'organisation

Présentation générale

Premier transporteur aérien de l’île de beauté, la compagnie Air Corsica a été créée en 1989 par l’Assemblée de Corse pour offrir à l’île la maîtrise de ses moyens de transport aériens. La compagnie dispose des moyens suivants : • 12 appareils (6 Airbus A320 de 180 sièges et 6 ATR72-500 de 70 sièges), • 660 salariés en CDI • Un siège social situé à Ajaccio, • Une base de maintenance secondaire à Bastia • Trois escales aéroportuaires à Marseille, Nice et à Paris-Orly,

Activités et services

Dotée d’une mission première de Service Public sur les douze lignes existant entre les quatre aéroports de Corse (Ajaccio, Bastia, Calvi et Figari) et Marseille, Nice et Paris-Orly, Air Corsica s’attache également à élargir continuellement son réseau pour offrir aux insulaires de nouveaux horizons vers le Continent et le bassin Méditerranéen. La compagnie Air Corsica dessert aujourd’hui jusqu’à 17 aéroports différents avec 30 lignes annuelles ou saisonnières essentiellement domestiques mais également internationales comme en Belgique, à l’aéroport de Bruxelles Sud-Charleroi et au Royaume -Uni, à l’aéroport de Londres Stansted. Ce qui représente annuellement environ 1,6 millions de passagers transportés.

L'histoire

La compagnie a été créée le 1er janvier 1989 par Pierre Philippe Ceccaldi pour améliorer les rotations de la Corse. Son premier vol est effectué en juin 1990 sous le nom de Compagnie Corse Méditerranée, elle portera ensuite le nom de CCM Airlines puis prendra le nom d'Air Corsica1. En décembre 2005, la compagnie change de structure juridique et se dote d'un directoire qui réduit l'influence des élus de l'Assemblée de Corse. En octobre 2011, elle change son nom pour Air Corsica1. En 2018, Air Corsica est une Société Anonyme d’Économie Mixte2 au capital de 15 015 520 € 3 dont l’actionnaire majoritaire est la Collectivité de Corse et dont la gouvernance est assurée par un Conseil de Surveillance représentant les actionnaires et un Directoire chargé d’assurer la gestion quotidienne de l’entreprise.

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez au déploiement et à l’intégration d’un outil GTA et Planification.

En tant que chef de projet GTA planification, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi et le contrôle du déploiement de l’outil GTA, depuis la traduction des besoins utilisateurs et spécifications fonctionnelles, techniques et réglementaires, jusqu'à la mise en production.

• Assurer l’interface avec les prestataires externes et les différents services internes.

• Vérifier la conformité des livrables :
- assurer les phases de tests et de recettes.
- analyser les anomalies remontées et assurer les corrections si besoin avec l’éditeur

• Valider la conformité fonctionnelle, technique et réglementaire

• Assurer le paramétrage et l’intégration des collaborateurs dans l’outil GTA : horaires, habilitations, etc.

• Rédiger les documents à destination des salariés/managers et les procédures internes RH

• Accompagner les équipes RH et les managers.

• Participer au développement des outils RH d’une manière générale

• Fiabiliser nos processus.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +5 et/ou avez une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. 

Vous avez une expérience relation client.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens d’analyse et de synthèse, vos capacités de pilotage de projet. Force de propositions, proactif et autonome, vous disposez également de qualités relationnelles, organisationnelles et méthodologiques. 

Compétences Demandées

Ressources humaines  Planification stratégique / Elaboration de Planning  Solutions RH (Ressources Humaines)  Chef de projet  Direction de projets  Ressources humaines  Planification stratégique / Elaboration de Planning  Solutions RH (Ressources Humaines)  Chef de projet  Direction de projets 

Détails de l'offre

Type de contrat

CDD

Durée

12 mois

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Ajaccio, FRANCE

Rémunération

Entre 35 - 40 k€ bruts/an

Date de prise de poste idéale

29 September 2020

Candidature

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