Chef(fe) de projet OPAH RU - ORT

L'organisation

Présentation générale

Située en plein cœur de la Corse, et siège de l’Université de Corse, la ville de Corte se développe dans le cadre d’une coopération maîtrisée avec la Collectivité de Corse, l’Université et la Communauté des Communes du Centre Corse, en s’appuyant notamment sur ses atouts culturels et patrimoniaux (Capitale Historique de la Corse) et environnementaux (Parc Naturel Régional, Grand site de la Restonica).

Activités et services

La Ville s’est engagée dans une politique de reconquête de son centre-ville historique, et porte aujourd’hui un projet plus ambitieux de valorisation et d’attractivité du cœur de Ville dans le cadre d’une OPAH RU- ORT afin de renforcer la démarche engagée entre 2015 et 2020 dans le cadre d’une OPAH.

L'histoire

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Sous l'autorité de la DGS et rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, sous l’autorité de l’ingénieur en charge du suivi des projets, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la stratégie permettant de redynamiser le cœur de ville par un plan d’actions opérationnelles en partie identifié et des compléments d’études et d’actions à mener.

Missions : Durée 6 années.
 • Accompagner les réflexions dans le cadre de la contractualisation du programme OPAH-ORT, autour de 5 axes : habitat, commerce et développement économique, mise en valeur des formes urbaines et du patrimoine, équipements et services, mobilités et accessibilités ;
 • Préparer le cahier des charges pour la désignation de l’équipe opérationnelle – Rédiger le rapport d’analyse des offres qui sera soumis à la CAO.
 • Préparer et suivre la convention cadre en cours de finalisation, rédiger et suivre ses avenants ;
 • Identifier les partenaires associés au projet et savoir les mobiliser, élaborer et mettre en œuvre une démarche permanente et partenariale d’information, de communication et de concertation ;
 • Piloter le comité technique local associant les représentants techniques des partenaires du programme ;
 • Animer le Comité de Projet local associant les partenaires du programme (partenaires nationaux et acteurs locaux) ;
 • Piloter les différentes études complémentaires liées à l’opération autour des 5 axes précités ;
 • Coordonner l’ensemble des opérations et veiller à la cohérence de la mise en œuvre ;
 • Assurer le suivi de l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations ;
 • Assurer le montage du plan de financement, la mobilisation des financements extérieurs pour la réalisation des actions du programme, en lien les services financiers ;
 • Mobiliser de manière transversale les compétences des services municipaux et des autres collectivités et institutions ;
 • Représenter la collectivité lors des événements en lien avec l’animation nationale du programme
 • En lien, avec la direction des services, élaboration des dossiers en vue des instances décisionnelles internes : (Conseil municipal, bureau des adjoints, commissions d'appel d'offre, ...) ;
 • Mettre en place les outils et process permettant le contrôle d’activité, le reporting auprès de la direction générale et des élus, les bilans d'activités.
 • Préparer une nouvelle charte pour l’occupation du domaine public – et assurer le suivi juridique et financier des occupations domaniales et commerciales.

Relations fonctionnelles (internes / externes) :
 • Elus, Maire, ensemble des services municipaux
 •Services de l’Etat : préfecture, DDT, ABF, ANAH, ANRU, trésorerie, …
 • Partenaires institutionnels : Services de l’Etat, Collectivité de Corse, Communauté de Communes, Université de Corse, CROUS de Corse…
 • Partenaires locaux : Bailleurs sociaux, chambres consulaires, partenaires sociaux, associations locales…
 • Prestataires
 • Habitants, commerçants, syndics

Le profil recherché

Profils recherchés :
Compétences : formation supérieure (université, école d’ingénieur, BTS…), dans les domaines de l’urbanisme, l’aménagement, le développement local ou l’ingénierie de projets urbains. Disposant d’une expérience significative en qualité de chef de projet, vous connaissez les problématiques, le cadre juridique ainsi que les acteurs liés à l’aménagement urbain, à l’habitat et au commerce. Une bonne connaissance du fonctionnement des copropriétés est un plus. Expériences : 3 ans d’expérience minimum sur un poste de chef de projet ou responsable de service dans les domaines précités, en collectivité territoriale, un établissement public, une entreprise publique locale ou une entreprise privée.
Savoirs : culture générale et technique en matière d’aménagement, d’urbanisme, de pilotage de projet. Connaissance du fonctionnement des institutions et des dispositifs contractuels. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication.
Savoirs Faire : méthodologie de management de projets dans une démarche transverse (mise en place d'outils de pilotage, techniques d’animation), capacité d'analyse, travail en équipe, force de propositions.
Savoirs Être : rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, esprit de synthèse, esprit d'initiative

Conditions d’exercice du poste :
Sujétions particulières : faire preuve d'une grande disponibilité, possibilité de déplacements hors départements, permis B exigé
Moyens matériels : Bureau, PC, smartphone, véhicule de pool de l'hôtel de ville.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26/01/1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Il est à rappeler toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Compétences Demandées

Études  Pilotage stratégique  Business Plan  Chef de projet  Urbanisme  Aménagement Urbain 

Détails de l'offre

Type de contrat

CDD

Durée

72 mois

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Corte, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

30 November 2020