Conducteur de travaux H/F

L'organisation

Présentation générale

Innovation de la construction, Made in Corsica INOVACO, l’alliance corse de l’innovation, de la stratégie et de la durabilité dans la construction. 

Activités et services

Groupe intégré et engagé, INOVACO réunit des expertises complémentaires autour de la conception, de la construction, de l’exploitation et de la maintenance, dans les domaines du bâtiment et des énergies renouvelables. Le groupe s’appuie sur quatre entreprises expertes et reconnues : Bati’Renov, Vialoc, Alba Solaire et Gout’Alu, formant un écosystème cohérent et performant, capable de piloter des projets globaux, de la réflexion stratégique à la réalisation. 

L'histoire

Basé en Corse, INOVACO incarne une vision premium de la construction, où qualité, innovation et design se mettent au service d’une clientèle exigeante et d’un avenir durable, ancré dans le territoire et tourné vers l’excellence.

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

FINALITES DU POSTE

Dans le cadre de BATI’RENOV les finalités sont d'ordre opérationnel : 

• Garantir la satisfaction des clients finaux dans la réponse à leurs besoins 
• Assurer sa rentabilité par la compétitivité de ses actes et la qualité de ses comportements 
• Assurer l’exécution et le bon déroulement d’un ou plusieurs chantiers sous sa responsabilité

MISSIONS DU POSTE

Dans le cadre des orientations stratégiques de BATI’RENOV ce poste a pour missions de :

• Mettre en œuvre et garantir l’organisation, le pilotage et la coordination, dans le respect des besoins chantier 
• Améliorer la performance et la rentabilité de l’ensemble des tâches sur son périmètre de responsabilité 
• Être un moteur de l’évolution sur ses axes de responsabilité 
• Être garant du respect de la sécurité 
• Représenter le Groupe auprès de nos clients et rapporter minimum 400 000 euros de CA HT

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : 

Au niveau de son TITULAIRE : 

A. Réaliser la préparation de chantier

• Etablir les documents d’ouverture de chantier
• Définir et optimiser en collaboration avec le chef de chantier les modes opératoires d’exécution du chantier : choix techniques, des moyens des équipes, des variantes et planning 
• Budgéter le chantier avec le chef de chantier et faire valider au Directeur opérationnel 
• Préparer le dossier du Chef de chantier (PPSPS, arrêtés de circulation, note d’organisation etc…) 
• Repérer et implanter les chantiers (relevés topographiques) 
• Effectuer les demandes d’autorisation de mise en dépôt des terres et voiries 
• Effectuer les D.I.C.T
• Consulter, sélectionner et commander les fournisseurs et sous-traitants (contrôler le statut des sous-traitants, analyser les offres, négocier les conditions, rédiger les contrats,…)
• S’assurer du respect de l’intégration des règles et consignes de prévention dans les modes opératoires retenus 
• Etablir les documents QHSE 
• Appliquer et faire appliquer la démarche qualité du Groupe sur l’ensemble des chantiers 
• Participer aux études de prix 
• Assurer un planning de production hebdomadaire
• Organiser et gérer la prise d’information (entretenir un réseau relationnel, développer les affaires à partir d’un chantier, …) 
• Etablir le calendrier prévisionnel et le budget (planning journalier, échéancier de facturation,…) 
• Constituer les équipes de production (vérifier les disponibilités, les compétences recherchées en corrélation avec le service des Ressources Humaines…) 
• Commander les matériaux et matériels (comparer les définitions des clients et les références fournisseurs, fixer le planning,…) 
• Organiser et manager le personnel de chantier (gérer les absences, intempéries, fixer des objectifs d’avancement de travaux, évaluer les compétences, prévoir les formations,…) 

B. Suivre la réalisation des chantiers 

• Préparer et assister aux réunions de chantier 
• Rédiger et transmettre les comptes rendus de l’ensemble des réunions de chantier 
• Relancer les entreprises 
• Visiter les chantiers hors réunion pour suivre les avancements et engagements entreprises 
• Contrôler et coordonner l’avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés (coûts, délais, qualité) 
• Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place des actions correctives 
• S’assurer de la qualité des travaux et du respect des engagements pris 
• Etablir les déclarations d’accident et de sinistre en corrélation avec le service RH et QHSE
• Contrôler techniquement les actions en cours d’exécution (alignement, traçages, pentes, conformité avec les prescriptions, décider des corrections à apporter,…) 
• Gérer administrativement le marché (remplir les formalités, rédiger le mémoire de chantier,..) 
• Gérer les relations avec les partenaires : clients, corps d’état, sous-traitants, organismes de contrôle (représenter l’entreprise,…) 
• Participer aux réunions avec les maîtres d’ouvrage ou/et les maîtres d’œuvres : établissement des constats avec les contrôleurs 
• Mettre en œuvre les mesures propres à la levée des réserves travaux 
• Appliquer et contrôler la sécurité sur les chantiers (égalité H/F, discrimination, consommation d’alcool ou de stupéfiant,…..) 
• Appliquer et contrôler les heures des collaborateurs sur les chantiers 
• Appliquer et contrôler l’aspect environnemental du chantier 
• Inspecter de façon collégiale avec le SPS le chantier 

C. Assurer la gestion du chantier 

• Valider les dépenses de chantier et le suivi analytique à partir du rapport de chantier 
• Contrôler les consommations, les dépenses et les résultats (si écart : plan d’action + explication de l’écart) 
• Veiller à la prise en compte des provisions de dépenses 
• Etablir les éléments de la facturation 
• Faire constater et facturer les travaux supplémentaires 
• Contrôler les factures et avancement pour signature de celle-ci
• Gérer et assurer le compte d’exploitation de ses chantiers (si écart : plan d’action + explication de l’écart) 
• Participer à la rentrée de fonds et intervient en cas de litige 
• Assurer la rentabilité du chantier 

D. Clôturer le chantier 

• Réceptionner et obtenir le PV de réception 
• Livrer l’ouvrage (demander la réception, lever les réserves, établir le dossier des ouvrages exécutés,…) 
• Facturer définitivement en fonction des modalités prévues dans les contrats (étabir une réclamation, suivre l’encaissement,…) 
• Calculer et analyser les résultats du chantier (faire apparaitre les écarts avec le budget prévisionnel, tirer des conclusions, …) 
• Visiter le chantier pour constatation des réserves o Rédiger les réserves et transmettre aux entreprises concernées pour rectification
• Vérifier la levée de ces réserves 
• Assurer une présence aux expertises DO 
• Transmettre les réserves aux entreprises concernés pour rectifier les opérations achevées 

E. Clients 

• Entretenir le suivi des clients qui lui sont confiés dans le cadre du Plan 
• Valoriser l’image du Groupe
• Conseiller et proposer des solutions techniques 
• Etablir des devis et travaux supplémentaires (relance client pour signature,…) 
• Vérifier et analyser la nécessité des travaux demandés 

F. Pilotage & animation :

• Animer son équipe (gestion des heures,...)
• Manager (outils de management, …)
• Recruter en corrélation avec le service RH
• Définir des objectifs annuels du service, en conformité avec le directeur secteur maçonnerie >> Bâtiment 
• Garantir le maintien et l’amélioration des conditions de travail de son service (voir délégation de pouvoir) 
• Faire progresser son équipe par le biais de formation et s’assurer que l’ensemble des documents spécifiques sont à jour en corrélation avec le service RH 
• Garantir la réalisation des missions

DIMENSION DU POSTE

Périmètre de Responsabilité : 

• Hiérarchique : aucun 
• Opérationnel : aucun

Couverture Géographique du poste : BATI’RENOV

Rattachement :

• Hiérarchique : Directeur opérationnel 
• Opérationnel : Directeur opérationnel

Contraintes : 

• Déplacements : Nationaux
• Temps de travail : Temps de travail adaptable aux besoins de BATI’RENOV, en fonction de la satisfaction des objectifs du Poste 
• Langue(s) :

HYGIENE, SANTE, SECURITE

Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans la société (port des équipements de sécurité, port du masque…).

Le profil recherché

 

Compétences Demandées

Pilote OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination)  Gestion de chantiers  Suivi de chantier  Suivi d'avancement de chantiers  Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)  Développement des Affaires 

Détails de l'offre

Type de contrat

CDI

Durée

Indeterminée

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Sorbo-Ocagnano, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

5 January 2026