HR Coordinator (F/M/X) - CDI

L'organisation

Présentation générale

Jellysmack est l’entreprise globale de la création de contenu sur les réseaux sociaux qui repère et fait évoluer les créateurs vidéo les plus talentueux du monde sur les différentes plateformes. Nous sommes une équipe optimiste qui va toujours plus loin, qui garde une attitude positive et qui voit les défis comme des opportunités. Nous recherchons des personnes qui font preuve de créativité, d'imagination et d'audace, qui sont source de changement et qui croient en l'importance du travail d'équipe.

Activités et services

Esprit d'équipe :

Nous sommes une équipe de Monteurs Vidéo, Content Strategist, Community Managers et Copy Checkers en charge de gérer les pages les plus modernes et innovantes sur les réseaux sociaux. Notre équipe est dynamique et encourage le partage des connaissances pour apprendre les uns des autres et se développer. Selon nous, rien de mieux que le travail collectif pour libérer notre créativité !

En outre, notre équipe est un ingrédient essentiel de la réussite de Jellysmack, car c'est grâce à notre travail que nous avons des audiences engagées autour de nos créateurs. Prêt à nous rejoindre ?

L'histoire

Avantages :

Notre philosophie "Work from Anywhere" :

Chez Jellysmack nous sommes convaincus de l'importance d'un environnement de travail flexible dans lequel chacun peut travailler de n'importe où.

C'est pourquoi nous avons adopté une philosophie de localisation flexible qui permet aux collaborateurs d’avoir le meilleur des deux mondes : vous pouvez choisir de travailler de chez vous et/ou de nos bureaux à Paris, New York, Los Angeles et Corti.

Afin de vous assurer le meilleur environnement de travail, vous recevrez une indemnité de 250 euros pour vous installer !

Les petits plus de Jellysmack :

- Clubs (cuisine, art, discussions, sports)

- Bénévolat rémunéré : 1 journée consacrée au soutien d'une cause de votre choix

- Bien-être (fitness, yoga, méditation)

- Participation mutuelle santé

- Tickets Restaurant

La particularité de Jellysmack :

L'histoire de Jellysmack a débuté en 2016, et depuis, notre plateforme unique en son genre optimise et distribue du contenu vidéo sur les plateformes de réseaux sociaux et permet aux créateurs d'atteindre de nouveaux fans sans aucun effort. Étant avant tout des créateurs nous mêmes, nous sommes la seule entreprise à construire les communautés hyper-engagées dont rêvent tous les créateurs de contenu. Comptant actuellement plus de 200 créateurs influents, dont Brad Mondo, Bailey Sarian et Emmymade, Jellysmack optimise, exploite et distribue du contenu vidéo créé par des créateurs sur Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Twitter et YouTube. Notre stratégie s'appuie sur le succès de la mise à l'échelle de nos propres chaînes de contenu original dans les domaines de la beauté ("Beauty Studio"), du football ("Oh My Goal"), des jeux ("Gamology"),... Grâce à la puissance des données dont nous disposons, nous maximisons la portée et les revenus de nos créateurs afin qu’ils puissent se concentrer sur leur passion: créer le meilleur contenu et divertir les fans du monde entier. Nous transformons cette passion en une marque et cette marque en un empire.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion :

Chez Jellysmack, nous pensons que les meilleures idées sont le fruit des diverses cultures des membres de notre équipe. Notre engagement en faveur de l'inclusion sans discrimination de race, de genre, d'âge, de religion, d'identité et d'expérience nous fait progresser chaque jour. Notre objectif principal est de développer une culture d'entreprise qui soit sûre et agréable pour que nos employés puissent s'épanouir.

Prêt à faire partie de cette grande aventure ?

Nous mettons tout en œuvre pour offrir le meilleur environnement de travail possible à nos collaborateurs. Tout ce qu’il te reste à faire c'est postuler : nous sommes prêts à te laisser montrer ton talent !

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Nous recherchons notre futur(e) HR Coordinator Contrat dont les missions principales seront :
 - Gestion des contrats de travail des nouveaux salariés
 - Gestion des conventions de stage et des contrats d'apprentissage
 - Vérification des documents d'identité
 - Création des accès logiciel paie
 - Lien avec la HR Coordinator Admin pour la gestion des documents d'identité des salariés étrangers
 - Réponses aux questions contractuelles
 - Support dans la gestion des avenants en période de performance review
 - Gestion des renouvellements de contrat
 - Gestion du logiciel Workday et amélioration des process SIRH

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'une Licence/Master RH, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion contractuelle et l'assistanat RH
 - Vous avez un niveau d'anglais courant
 - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le sens du détail -Une bonne connaissance de Workday serait un plus

Compétences Demandées

Méthodes Agile / Agile Methodologies  Ressources humaines  Gestion de contrat / Contract Management 

Détails de l'offre

Type de contrat

CDI

Durée

Indeterminée

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Ajaccio, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

6 December 2021