Technicien en économie de la construction H/F

L'organisation

Présentation générale

C’est en s’appuyant sur des maîtres-mots comme innovation et rigueur, que les sociétés du Groupe Brandizi réalisent des projets de plus en plus ambitieux dans différents secteurs d’activités depuis plusieurs années.

Activités et services

Créé en 1984, le Groupe Brandizi est un acteur de premier plan dans l’immobilier en Corse. Le cœur de métier originel du Groupe est le terrassement, VRD et génie civil. Depuis plus de 20 ans, ses activités ont évolué vers 3 nouveaux univers métiers complémentaires : la promotion immobilière ; la fabrication de béton et agrégats ; la fabrication de menuiseries. Le Groupe compte plus de 150 collaborateurs au sein des entreprises Brandizi Immobilier, TERRACO, BETAG, MENCO, toutes situées en Haute-Corse.

L'histoire

Résultat d’un investissement constant de la part de la famille BRANDIZI, c’est le père de l’actuel dirigeant qui débute l’histoire de l’entreprise en 1984.

Patrick BRANDIZI, aujourd’hui à la tête du groupe, intègre la société de son père en 1987. La structure familiale perdure jusqu’à la création de la sarl BRANDIZI & Fils en 1994. Après plusieurs années de développement, elle investit en moyens techniques et humains, passant de 1 à 14 salariés en six ans.

Au cours des premières années, l’activité est majoritairement tournée vers le domaine des travaux publics et plus précisément les marchés de terrassements en grande masse.

En 1999 débute la diversification des activités avec la création de la SARL BETAG. Les premiers temps, cette société produit du béton prêt à l’emploi (BPE) à Folelli. Elle obtient rapidement un label qualité, la norme NF XP 1805, puis les évolutions s’enchaînent au début des années 2000 :

• La SARL BRANDIZI & Fils devient la Sas Terrassements Corses – TERRACO en 2002
• La même année, la société « le Verger des Oliviers » est crée. Elle a pour activité la réalisation d’un lotissement sur la commune de Folelli
• En 2004, la SARL BETAG obtient les autorisations pour exploiter une carrière d’agrégats
• En 2007, la société « le Verger des Oliviers » est rebaptisée Brandizi Promotion et débute l’activité de promotion immobilière par la réalisation d’un programme de 53 logements
• La même année, BETAG met en place une usine de fabrication de produits en béton (agglos et bordures)
• En 2008, un laboratoire qualité est crée pour suivre la qualité des produits fabriqués

En 2009, le groupe Brandizi est expert dans les métiers du terrassement, du VRD, de la fabrication de béton et de blocs bétons, de l’extraction d’agrégats en carrière et de la promotion immobilière. Comptant prés de 150 collaborateurs et de nombreuses réalisations importantes (nouvelle voie Borgo-Vescovato, Pont d’Altiani et du Golo, …), le groupe entame une phase de structuration avec la création d’un bureau d’étude technique interne, l’embauche d’une responsable des ressources humaines et la mise en place d’un service de gestion administratif et financier.

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Finalité du poste

Dans le cadre de la Promotion Brandizi les finalités sont d'ordre opérationnel :

• Réaliser le métré tous corps d’état des projets de construction, leur estimation au bordereau, la mise en conformité des ouvrages avec la règlementation technique ; et le dossier de consultation des entreprises

Missions du poste

Dans le cadre des orientations stratégiques de la promotion, ce poste a pour missions de :

• Elaborer le dossier de consultation des entreprises

• Mettre une construction en conformité avec les critères environnementaux et la réglementation

• Analyser et comparer les réponses des entreprises Tous Corps d’Etat, aux appels d’offres pour des projets de construction 

• Réaliser les métrés Tous Corps d’Etat et la mise à prix au bordereau ou aux ratios d’une opération de construction collective 

• Dessiner les caractéristiques dimensionnelles et définir la qualité des ouvrages dans le respect de la réglementation et la prise en compte des critères 

• Réaliser des plans d’exécution et/ou de synthèse pour Tous les Corps d’Etat

Principales responsabilités

Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes :

Au niveau de son TITULAIRE :

•  Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction 
• Synthétiser et compléter les éléments déterminants d’un dossier
• Evaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d’œuvre…)
• Repérer les limites de prestations et de responsabilités de l’ensemble des acteurs de l’acte de construire
• Dessiner des plans de détail ou généraux d’une construction dans le respect des normes de représentation
• Etablir un métré adapté à son exploitation
• Utiliser et alimenter une banque de données 
• Estimer le coût d’un ouvrage à l’aide de ratios adaptés ou de bordereaux de prix
• Consulter des fournisseurs ou des sous-traitants et en analyser les offres
• Dessiner les caractéristiques dimensionnelles et définir la qualité des ouvrages dans le respect de la réglementation et la prise en compte des critères
• Estimer le coût global d’une construction
• Évaluer les actions des différents intervenants ; établir un planning travaux
• Repérer les limites de prestations et de responsabilité de l’ensemble des acteurs
• Optimiser l’organisation générale d’un chantier en appliquant les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement
• Calculer des prix unitaires par la méthode des déboursés
• Réaliser des plans d’exécution et/ou de synthèse pour Tous les Corps d’Etat au sein du bureau d’Etude de la promotion

Le profil recherché

Périmètre de Responsabilité :

• Hiérarchique : aucun

• Opérationnel : aucun

Couverture Géographique du poste : BIM

Rattachement :

• Hiérarchique : Responsable bureau dessin

• Opérationnel : Responsable bureau dessin

Contraintes :

• Déplacements : Nationaux/internationaux (sites Groupe/ formations/clients)

• Langue : -

Hygiène, Santé, Sécurité
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans la société (port des équipements de sécurité, port du masque…).

Compétences Demandées

Économie du bâtiment  Métreur  Chiffrage - Métrage  Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) 

Détails de l'offre

Type de contrat

CDI

Durée

Indeterminée

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Folelli, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

2 May 2022