C’est en s’appuyant sur des maîtres-mots comme innovation et rigueur, que les sociétés du Groupe Brandizi réalisent des projets de plus en plus ambitieux dans différents secteurs d’activités depuis plusieurs années.
Créé en 1984, le Groupe Brandizi est un acteur de premier plan dans l’immobilier en Corse. Le cœur de métier originel du Groupe est le terrassement, VRD et génie civil. Depuis plus de 20 ans, ses activités ont évolué vers 3 nouveaux univers métiers complémentaires : la promotion immobilière ; la fabrication de béton et agrégats ; la fabrication de menuiseries. Le Groupe compte plus de 150 collaborateurs au sein des entreprises Brandizi Immobilier, TERRACO, BETAG, MENCO, toutes situées en Haute-Corse.
Résultat d’un investissement constant de la part de la famille BRANDIZI, c’est le père de l’actuel dirigeant qui débute l’histoire de l’entreprise en 1984.
Patrick BRANDIZI, aujourd’hui à la tête du groupe, intègre la société de son père en 1987. La structure familiale perdure jusqu’à la création de la sarl BRANDIZI & Fils en 1994. Après plusieurs années de développement, elle investit en moyens techniques et humains, passant de 1 à 14 salariés en six ans.
Au cours des premières années, l’activité est majoritairement tournée vers le domaine des travaux publics et plus précisément les marchés de terrassements en grande masse.
En 1999 débute la diversification des activités avec la création de la SARL BETAG. Les premiers temps, cette société produit du béton prêt à l’emploi (BPE) à Folelli. Elle obtient rapidement un label qualité, la norme NF XP 1805, puis les évolutions s’enchaînent au début des années 2000 :
En 2009, le groupe Brandizi est expert dans les métiers du terrassement, du VRD, de la fabrication de béton et de blocs bétons, de l’extraction d’agrégats en carrière et de la promotion immobilière. Comptant prés de 150 collaborateurs et de nombreuses réalisations importantes (nouvelle voie Borgo-Vescovato, Pont d’Altiani et du Golo, …), le groupe entame une phase de structuration avec la création d’un bureau d’étude technique interne, l’embauche d’une responsable des ressources humaines et la mise en place d’un service de gestion administratif et financier.
Finalité du posteDans le cadre du Groupe les finalités sont d'ordre opérationnel :
- L'assistante administrative est la collaboratrice directe de la Responsable des Ressources Humaines & Paye
- Elle travaille également pour Terraco
Missions du poste
Dans le cadre des orientations du Groupe, ce poste a pour missions de :
- Organiser l’approvisionnement et la logistique du Groupe sur la partie intendance
- Organiser les flux d’information
- Décharger la Responsable des Ressources Humaines
- Décharger la Secrétaire Marché - Terraco
Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes :
Au niveau de son TITULAIRE :
Organisation
- réceptionner, dispatcher, saisir, expédier et archiver les courriers
- déposer les chèques à la banque
- gérer les aléas du quotidien (faire un double des clés,…)
Pour la partie Groupe :
- assurer l'accueil des visiteurs
- recevoir et filtrer les appels téléphoniques (Tenue du standard et transmission des lignes en interne, prise de notes et message)
- gérer l'approvisionnement en fournitures de bureau (masques, eau, café, papier…)
- assurer une gestion stricte de l’organisation, du rangement et de la présentation de l’accueil
Pour la partie Ressources Humaines :
- récolter et vérifier les pointages de façon hebdomadaire (CDD/CDI/Intérim)
- intégrer les contrats intérim sur le logiciel de temps
- participer à l’administration du personnel
- être à l’écoute du climat social et faire remonter si besoin à la Responsable des Ressources Humaines
- rédaction de courrier ou compte rendu
Pour la partie Terraco :
- décharger la Secrétaire Marché
- gérer les rapports chauffeur PL
- saisir des bons de commande pour le compte du logisticien
Périmètre de Responsabilité :
- Hiérarchique : sans objet
- Opérationnel : sans objet
Couverture Géographique du poste : Groupe Brandizi
Rattachement :
- Hiérarchique : Ressources Humaines
- Opérationnel : Ressources Humaines
Contraintes :
- Déplacements : aucun
- Temps de travail : 8h30-12h00 14h00-18h00
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