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Logisticien mécanique H/F

  • CDI
  • Folelli, FRANCE

L'organisation

Présentation générale

C’est en s’appuyant sur des maîtres-mots comme innovation et rigueur, que les sociétés du Groupe Brandizi réalisent des projets de plus en plus ambitieux dans différents secteurs d’activités depuis plusieurs années.


Activités et services

Créé en 1984, le Groupe Brandizi est un acteur de premier plan dans l’immobilier en Corse. Le cœur de métier originel du Groupe est le terrassement, VRD et génie civil. Depuis plus de 20 ans, ses activités ont évolué vers 3 nouveaux univers métiers complémentaires : la promotion immobilière ; la fabrication de béton et agrégats ; la fabrication de menuiseries. Le Groupe compte plus de 150 collaborateurs au sein des entreprises Brandizi Immobilier, TERRACO, BETAG, MENCO, toutes situées en Haute-Corse.

L'histoire

Résultat d’un investissement constant de la part de la famille BRANDIZI, c’est le père de l’actuel dirigeant qui débute l’histoire de l’entreprise en 1984.

Patrick BRANDIZI, aujourd’hui à la tête du groupe, intègre la société de son père en 1987. La structure familiale perdure jusqu’à la création de la sarl BRANDIZI & Fils en 1994. Après plusieurs années de développement, elle investit en moyens techniques et humains, passant de 1 à 14 salariés en six ans.

Au cours des premières années, l’activité est majoritairement tournée vers le domaine des travaux publics et plus précisément les marchés de terrassements en grande masse.

En 1999 débute la diversification des activités avec la création de la SARL BETAG. Les premiers temps, cette société produit du béton prêt à l’emploi (BPE) à Folelli. Elle obtient rapidement un label qualité, la norme NF XP 1805, puis les évolutions s’enchaînent au début des années 2000 :

  • La SARL BRANDIZI & Fils devient la Sas Terrassements Corses – TERRACO en 2002
  • La même année, la société « le Verger des Oliviers » est crée. Elle a pour activité la réalisation d’un lotissement sur la commune de Folelli
  • En 2004, la SARL BETAG obtient les autorisations pour exploiter une carrière d’agrégats
  • En 2007, la société « le Verger des Oliviers » est rebaptisée Brandizi Promotion et débute l’activité de promotion immobilière par la réalisation d’un programme de 53 logements
  • La même année, BETAG met en place une usine de fabrication de produits en béton (agglos et bordures)
  • En 2008, un laboratoire qualité est crée pour suivre la qualité des produits fabriqués


En 2009, le groupe Brandizi est expert dans les métiers du terrassement, du VRD, de la fabrication de béton et de blocs bétons, de l’extraction d’agrégats en carrière et de la promotion immobilière. Comptant prés de 150 collaborateurs et de nombreuses réalisations importantes (nouvelle voie Borgo-Vescovato, Pont d’Altiani et du Golo, …), le groupe entame une phase de structuration avec la création d’un bureau d’étude technique interne, l’embauche d’une responsable des ressources humaines et la mise en place d’un service de gestion administratif et financier.

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Finalité du poste
Dans le cadre de AMECA les finalités sont d'ordre opérationnel :
  • Garantir la disponibilité permanente des pièces/outils dont a besoin l’atelier
  • Livrer et réceptionner les engins/véhicules pour l’ensemble du Groupe Brandizi

Missions du poste
Dans le cadre des orientations stratégiques de AMECA, ce poste a pour missions de :
  • Organiser et gérer les flux d’approvisionnement de l’atelier
  • Optimiser les coûts d’achats des pièces avec nos fournisseurs
  • Gérer les consommables de chantier
  • S’assurer du planning de révision et réparation afin d’anticiper les besoins de l’atelier
  • Livrer et réceptionner les véhicules à la location pour les autres entités du Groupe Brandizi
Principales responsabilités
Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes :

Au niveau de son TITULAIRE :
  • Utiliser des Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition conformément aux directives HSE (chaussure de sécurité…)
  • Respecter et entretenir le matériel mis à disposition
  • Acheter et livrer l’intendance (bombe de chantier, disque à tronçonner,…)
  • Coordonner en relation avec le responsable d’atelier le planning des révisions et réparations
  • Proposer toutes solutions visant à réduire les coûts (optimisation de travail, gestion des stocks à flux tendus…)
  • Gérer l’approvisionnement, le bon fonctionnement, le stock en carburant et émulsion
  • Garantir que le stock de pièce/outils à disposition de l’atelier est à jour
  • S’assurer de la fiabilité de nos stocks
  • Livrer le véhicule/engin en s’assurant que celui-ci est conforme à la sécurité routière ou chantier (niveau respecté, freins en bon état, …).
  • S’assurer de l’état général du véhicule/engin à la livraison (carrosserie, propreté de l’engin/véhicule)
  • S'assurer de l’état général du véhicule/engin à la réception (carrosserie, propreté de l’engin/véhicule)
  • Réaliser les inventaires
  • Gérer les écarts d’inventaire en collaboration avec le chef d’atelier
  • Gérer l’ensemble des tâches administratives du périmètre (bon de commande/bon de livraison/location véhicule,….)
  • Être l’interlocuteur privilégié avec les fournisseurs
  • Être l’interlocuteur privilégié avec les clients d’AMECA

Le profil recherché

Périmètre de Responsabilité :
  • Hiérarchique : aucun
  • Opérationnel : aucun

Couverture Géographique du poste : AMECA

Rattachement :
  • Hiérarchique : Chef d'atelier
  • Opérationnel : Chef d'atelier

Contraintes :
  • Déplacements : Fournisseurs
  • Temps de travail : 7h30-11h45 13h30-16h45
  • Langue : -
Interactions entre unités :
Interactions avec l’ensemble des sociétés du Groupe Brandizi et plus particulièrement :
  • En tant que fournisseur : Tous les services du Groupe Brandizi
Hygiène, Santé, Sécurité
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans la société (port des équipements de sécurité, port du masque…).

Compétences Demandées

Logistique  Mécanique  Gestion d'Atelier  Maintenance industrielle 

Détails de l'offre

Type de contrat

CDI

Durée

Indeterminée

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Folelli, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

2 May 2022

Candidature

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