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Mécanicien H/F

  • CDI
  • Folelli, FRANCE

L'organisation

Présentation générale

C’est en s’appuyant sur des maîtres-mots comme innovation et rigueur, que les sociétés du Groupe Brandizi réalisent des projets de plus en plus ambitieux dans différents secteurs d’activités depuis plusieurs années.


Activités et services

Créé en 1984, le Groupe Brandizi est un acteur de premier plan dans l’immobilier en Corse. Le cœur de métier originel du Groupe est le terrassement, VRD et génie civil. Depuis plus de 20 ans, ses activités ont évolué vers 3 nouveaux univers métiers complémentaires : la promotion immobilière ; la fabrication de béton et agrégats ; la fabrication de menuiseries. Le Groupe compte plus de 150 collaborateurs au sein des entreprises Brandizi Immobilier, TERRACO, BETAG, MENCO, toutes situées en Haute-Corse.

L'histoire

Résultat d’un investissement constant de la part de la famille BRANDIZI, c’est le père de l’actuel dirigeant qui débute l’histoire de l’entreprise en 1984.

Patrick BRANDIZI, aujourd’hui à la tête du groupe, intègre la société de son père en 1987. La structure familiale perdure jusqu’à la création de la sarl BRANDIZI & Fils en 1994. Après plusieurs années de développement, elle investit en moyens techniques et humains, passant de 1 à 14 salariés en six ans.

Au cours des premières années, l’activité est majoritairement tournée vers le domaine des travaux publics et plus précisément les marchés de terrassements en grande masse.

En 1999 débute la diversification des activités avec la création de la SARL BETAG. Les premiers temps, cette société produit du béton prêt à l’emploi (BPE) à Folelli. Elle obtient rapidement un label qualité, la norme NF XP 1805, puis les évolutions s’enchaînent au début des années 2000 :

  • La SARL BRANDIZI & Fils devient la Sas Terrassements Corses – TERRACO en 2002
  • La même année, la société « le Verger des Oliviers » est crée. Elle a pour activité la réalisation d’un lotissement sur la commune de Folelli
  • En 2004, la SARL BETAG obtient les autorisations pour exploiter une carrière d’agrégats
  • En 2007, la société « le Verger des Oliviers » est rebaptisée Brandizi Promotion et débute l’activité de promotion immobilière par la réalisation d’un programme de 53 logements
  • La même année, BETAG met en place une usine de fabrication de produits en béton (agglos et bordures)
  • En 2008, un laboratoire qualité est crée pour suivre la qualité des produits fabriqués


En 2009, le groupe Brandizi est expert dans les métiers du terrassement, du VRD, de la fabrication de béton et de blocs bétons, de l’extraction d’agrégats en carrière et de la promotion immobilière. Comptant prés de 150 collaborateurs et de nombreuses réalisations importantes (nouvelle voie Borgo-Vescovato, Pont d’Altiani et du Golo, …), le groupe entame une phase de structuration avec la création d’un bureau d’étude technique interne, l’embauche d’une responsable des ressources humaines et la mise en place d’un service de gestion administratif et financier.

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Finalité du poste
Dans le cadre de AMECA les finalités sont d'ordre opérationnel : Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules, engins et petit matériel selon les règles de sécurité et la réglementation

    Missions du poste
    Dans le cadre des orientations stratégiques de AMECA, ce poste a pour missions de :

    • Maintenance préventive des véhicules, engins et petit matériel du parc
    • Maintenance curative des véhicules, engins et petit matériel du parc

      Principales responsabilités

      Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes :

      Au niveau de son TITULAIRE :
      • Utiliser des Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition conformément aux directives HSE (chaussure de sécurité…) 
      • S’informer hebdomadairement du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition
      • Proposer toutes solutions visant à réduire les coûts
      • Remonter les dysfonctionnements rencontrés et les anomalies à votre manager
      • Assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle...
      • Effectuer la maintenance de premier niveau sur son matériel
      • Réaliser les contrôles qualité
      • Nettoyer son poste de travail
      • Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques
      • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
      • Remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux
      • Effectuer les réglages, mises au point, essais
      • Alimenter le carnet d’entretien 
      • Remplir les ordres de réparations conformément aux procédures interne
      • Respecter les procédures métier et sécurité
      • Identifier les pièces à commander et communiquer par écrit sur le support « demande de cotation » au planificateur/logisticien pour établissement du bon de commande auprès des fournisseurs
      • Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
      • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
      • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, souder,…
      • Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
      • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

      Le profil recherché

      Périmètre de Responsabilité :
      • Hiérarchique : aucun
      • Opérationnel : aucun

      Couverture Géographique du poste : AMECA

      Rattachement :
      • Hiérarchique : Chef d'atelier
      • Opérationnel : Chef d'atelier

      Contraintes :
      • Déplacements : Fournisseurs
      • Temps de travail : 7h30-11h45 13h30-16h45
      • Langue : -
      Hygiène, Santé, Sécurité
      Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans la société (port des équipements de sécurité, port du masque…).

      Compétences Demandées

      Mécanique  Maintenance  Gestion de Parc Matériel 

      Détails de l'offre

      Type de contrat

      CDI

      Durée

      Indeterminée

      Emploi saisonnier

      Non

      Localisation

      Folelli, FRANCE

      Rémunération

      cachée

      Date de prise de poste idéale

      2 May 2022

      Candidature

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