Responsable d'Agence H/F

L'organisation

Présentation générale

Le Groupe MAX IMMOBILIER s’impose comme l’un des acteurs majeurs du secteur immobilier dans la région d’Ajaccio. Fort de son enracinement local et de son engagement constant envers la qualité de service, le groupe s’est construit une réputation solide auprès des habitants comme des nouveaux arrivants.

Nous recrutons

Dans le cadre de son développement, le Groupe MAX IMMOBILIER renforce ses équipes. Lauréat du Prix National de l’Innovation lors du RENT 2018 à Paris, le groupe se distingue par sa capacité à associer savoir-faire traditionnel et technologies émergentes. Cette maîtrise du digital bénéficie autant à nos clients qu’à nos collaborateurs, qui évoluent dans un environnement structuré, performant et tourné vers l’avenir.

Un leader local reconnu

Leader sur le marché de la transaction immobilière (source : MeilleursAgents), le groupe constitue aujourd’hui un acteur incontournable de l’immobilier ajaccien. Nos valeurs — ProxiMité, innovAtion et eXcellence — guident chacune de nos actions et reflètent notre vision d’un immobilier responsable, exigeant et durable.

Deux agences, une même exigence

Nos deux agences, réparties stratégiquement sur le territoire ajaccien, offrent un service unifié fondé sur : une qualité d’accompagnement reconnue, une technologie de pointe facilitant les démarches, une écoute attentive et un suivi personnalisé. Cette organisation nous permet de gagner en rapidité et en efficacité, au bénéfice de nos clients comme de nos équipes. La satisfaction client est au cœur de nos priorités, comme en attestent les nombreux avis certifiés publiés sur Opinion System, Google ou MeilleursAgents.

Un volume d’activité solide

Avec plus de 100 transactions par an, le Groupe MAX IMMOBILIER confirme sa position de référence et continue de développer son activité dans un contexte de marché exigeant.

Rejoignez notre équipe

Nous recherchons des femmes et hommes de terrain, expérimentés ou débutants, motivés par l'envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, structuré et innovant. Intégrer MAX IMMOBILIER, c’est rejoindre une maison qui valorise l’expertise, l’implication et la volonté de progresser.

Activités et services

Le Groupe MAX IMMOBILIER développe son expertise autour de trois pôles complémentaires, qui constituent le cœur de son activité :

• La transaction, domaine dans lequel notre agence est aujourd’hui leader sur le marché ajaccien ;
• La gestion locative, assurant un suivi rigoureux et durable du patrimoine confié ;
• La location, avec un accompagnement structuré, attentif et adapté aux besoins de chaque propriétaire comme de chaque locataire.

À ces services s’ajoute une offre exclusive dédiée à nos clients les plus fidèles : un pôle « Nouvelles Technologies », pensé pour valoriser les biens de manière optimale. Grâce à des outils innovants et des supports de qualité supérieure, nous mettons en avant chaque propriété avec le plus grand soin, dans le respect des codes et traditions de l’immobilier local. Nous vous invitons à consulter notre site afin de découvrir concrètement notre savoir-faire et la qualité des présentations réalisées pour les biens proposés à la vente comme à la location.

L'histoire

Le Groupe MAX IMMOBILIER trouve son origine dans la vision et l’engagement d’Yves Menassé, passionné par l’immobilier ajaccien et fin connaisseur du territoire. Dès la création de l’entreprise, il s’est entouré de collaborateurs partageant les mêmes valeurs d’exigence, de sérieux et de respect du client. Ce savoir transmis au fil du temps constitue aujourd’hui l’un des fondements de l’identité du groupe. Entreprise à taille humaine forte de près de quarante années d’expérience, MAX IMMOBILIER a su évoluer sans jamais perdre de vue l’essentiel : un service fondé sur la proximité, l’écoute et la maîtrise du marché local. Les deux agences du groupe, implantées au cœur du centre-ville d’Ajaccio et à Mezzavia / Grand Ajaccio, accompagnent chaque client avec un suivi personnalisé et une expertise reconnue, que ce soit pour un projet d’achat, de vente, de location ou de gestion.

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

Dans le cadre de son développement, notre groupe recherche un Responsable d’Agence H/F afin de piloter, structurer et dynamiser l’activité de l’une de nos agences (Agence de Mezzavia). Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise immobilière, son ancrage local et sa volonté de transmettre un savoir-faire construit depuis plusieurs décennies. Votre mission sera d’assurer la performance opérationnelle de l’agence tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès de nos clients et partenaires.

En tant que Responsable d’Agence, vous serez chargé(e) de :

Management & animation de l’équipe

• Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
• Veiller à la montée en compétences des équipes, assurer l’intégration et guider les nouveaux entrants.
• Insuffler les valeurs du groupe : proximité, innovation, excellence.

Développement commercial

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence.
• Piloter l’activité transaction/gestion/location selon la structure de l’agence.
• Développer le portefeuille de mandats et renforcer la présence locale.
• Analyser les indicateurs de performance et conduire les actions correctives nécessaires.

Qualité de service & relation clients

• Assurer un accompagnement irréprochable auprès des clients vendeurs, acquéreurs, bailleurs et locataires.
• Garantir le respect des standards du groupe dans la présentation, la communication et le suivi des dossiers.
• Être ambassadeur(trice) de l’agence auprès du tissu économique local.

Gestion opérationnelle

• Veiller au bon fonctionnement de l’agence : organisation interne, outils, procédures.
• Participer aux réunions stratégiques du groupe et faire remonter les besoins du terrain.
• Assurer une veille concurrentielle et réglementaire permanente.
  

Le profil recherché

Vous êtes un professionnel aguerri du secteur ou un manager expérimenté, doté d’un sens aigu des responsabilités et animé par l’envie de porter un projet collectif.

Vous êtes le candidat idéal si vous présentez :

• Une expérience confirmée dans l’immobilier ou dans la gestion d’équipe commerciale.
• Un leadership naturel, capable de fédérer, accompagner et motiver.
• Un sens prononcé du contact, de l’écoute et du service client.
• Une gestion rigoureuse des priorités, ainsi qu’une grande autonomie dans l'organisation du travail.
• Un véritable esprit entrepreneurial, allié à la capacité d’évoluer dans un environnement exigeant.
• Une volonté d’inscrire votre action dans une démarche durable, avec loyauté et professionnalisme.

Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, fiable et orientée résultats, souhaitant s’investir sur le long terme.

Compétences souhaitées

• Management : conduite d’équipe, accompagnement, recrutement, pilotage des performances.
• Commercial : développement d’activité, négociation, gestion de la relation client, prospection.
• Organisation : maîtrise des priorités, planification, suivi administratif.
• Technique : bonne connaissance du marché immobilier local et de ses règles juridiques.
• Digital : maîtrise des outils immobiliers (logiciels métier, sites de diffusion), capacité à utiliser les outils digitaux modernes pour accroître l’efficacité de l’agence.
• Communication : aisance orale, sens relationnel, capacité à représenter l’entreprise avec professionnalisme.

Rémunération

La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l’expérience du candidat retenu.

Elle prendra en compte : le niveau d’expertise en immobilier, en management ou en développement commercial ; la maîtrise du marché local et la capacité à contribuer rapidement à l’activité de l’agence ; les responsabilités assumées, en lien avec la taille et la dynamique de l’équipe ; les compétences techniques et relationnelles jugées indispensables pour le poste.

Cette approche permet de proposer une rémunération juste, cohérente et évolutive, capable de valoriser les parcours confirmés tout en offrant des perspectives attractives aux profils disposant d’un fort potentiel. Selon le rôle définitif confié et les résultats obtenus, la structure de rémunération pourra inclure une part fixe, complétée par une part variable liée aux performances de l’agence ou aux objectifs atteints.

Compétences Demandées

Management  Gestion commerciale  Organisation  Communication Digitale  Communication Stratégique  Direction d'Entreprise 

Détails de l'offre

Type de contrat

CDI

Durée

Indeterminée

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Ajaccio, FRANCE

Rémunération

cachée

Date de prise de poste idéale

5 January 2026