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Urbaniste opérationnel H/F

  • Statutaire
  • Ajaccio, FRANCE
  • 31 - 46.5 k€ bruts/an

L'organisation

Présentation générale

La Collectivité de Corse est née au 1er janvier 2018 de la fusion de la Collectivité Territoriale de Corse (CTC, niveau régional) et des deux Conseils départementaux de Corse-du-Sud (2A) et de Haute-Corse (2B).

Activités et services

La Collectivité de Corse reprend, dans son organisation et son fonctionnement, l’architecture des pouvoirs commune à l’ensemble des institutions démocratiques, nationales ou locales : • Un organe exécutif, le Conseil exécutif de Corse, qui se réunit à un rythme hebdomadaire pour diriger l’action de la Collectivité de Corse, préparer les rapports et exécuter les décisions avec le concours des services administratifs. • Un organe délibérant, l’Assemblée de Corse, qui siège à un rythme mensuel pour débattre, amender le cas échéant et voter les rapports qui lui sont soumis. Il contrôle également l’action du Conseil exécutif de Corse. • Des organes consultatifs, le CESEC, la Chambre des Territoires et l’Assemblea di a Ghjuventu, dont l’avis, obligatoire ou facultatif selon le cas, est régulièrement sollicité en amont des prises de décisions.

L'histoire

La loi portant une nouvelle organisation territoriale de la République créée une collectivité unique le 1er janvier 2018 en lieu et place de la collectivité territoriale et des deux départements. Un projet similaire avait été rejeté lors du référendum en 2003. Dotée des mêmes organes que l'ancienne collectivité territoriale de Corse, la nouvelle « Collectivité de Corse » exerce en sus les compétences dévolues aux conseils départementaux, qui sont ainsi supprimés. L’Assemblée de Corse est composée de 63 membres et la prime majoritaire accordée à la liste arrivée en tête lors de l'élection est portée de 9 à 11 sièges.

Le poste proposé

Les missions et principales responsabilités

La Collectivité de Corse est l’autorité portuaire sur l’ensemble des ports de commerce et de pêche de Corse. Le territoire a vu, ces dernières années, se développer les transports tant maritimes qu’aérien en particulier en liaison avec le développement démographique et touristique. Ces développements nécessitent en parallèle la mise à niveau des grands équipements et en particulier les ports, pour le transport maritime, aussi bien fret que passagers. Dans cette perspective, une mission grands projets maritimes a été créé sous forme d’une délégation du Président de la Région Corse afin de piloter les grands projets maritimes du territoire. Les sujets tel que l’extension/déplacement du port de Bastia, son évolution dans le transport de fret et passagers font partie du périmètre de la délégation. Le poste objet de la présente fiche est celui d’urbaniste qui sera intégré à l’équipe de la délégation.

Le profil recherché

Le niveau de formation requis est diplôme d’ingénieur, Bac+5 ou équivalent. Sapè fà / Savoir-faire : • Coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe. • Analyser des situations de travail. • Utiliser le mode de communication adapté au contexte. • Rédiger des écrits professionnels circonstanciés : note de synthèse, rapports d’étape, Cahier des charges d’études • Conduire un entretien professionnel. • Mettre en oeuvre les procédures administratives dans le cadre de la passation de marchés publics : élaboration, passation, analyse des marchés, … • Elaborer et suivre les rapports/délibérations à présenter en conseil exécutif ou en assemblée de Corse ; Sapè / Savoirs : • Connaissance des enjeux locaux du secteur concerné. • Expérience de 3 ans minimum dans les domaines de l’aménagement et de l’urbanisme opérationnel (poste en Maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre). • Expérience dans le management de travaux en phase d’exécution. • Vision synthétique des procédures d’établissement et de révisions des documents de planification et de programmation (PLU, SCOT, PPRI, plan de déplacements urbains…) et des procédures d'aménagement opérationnel (ZAC, PUP, déclaration de projet, procédure intégrée, etc) • Connaissance, compréhension et lecture des problématiques urbaines et de mobilité au travers d’une capacité d’analyse fonctionnelle du site • Connaissance de la politique, de l’organisation et des missions de la collectivité. • Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de la collectivité. • Pratique du code des Transports, du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de l’Environnement (sujets terrestres) … • Pratique des procédures d’appel d’offres (marché public), de la définition des besoins à l’attribution. • Connaissance des instances et des processus de décision. • Connaissance des outils de gestion mis à disposition par la collectivité. • Connaissance des techniques de communication. • Maîtrise des outils bureautiques. • Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse Sapè essa / Savoir-être : • Force de proposition auprès du chef de mission. • Connaissance des principes de management de projet type PMI ou disposer à suivre une formation. • Sens du travail en équipe. • Sens de la relation, diplomatie avec les partenaires. • Capacité d’écoute des différents partenaires d’un grand projet portuaire : Villes Communauté d’agglomération, CCI, sociaux professionnels (compagnie, lamanage, dockers, capitainerie, pilotes). • Capacité à résister au stress et à prendre du recul. • Aptitude au travail en équipe. • Esprit de synthèse. • Rigueur, réactivité. • Organisation et gestion des priorités. • Capacité d’initiative, de réaction et d’adaptabilité. • Sens du service public. • Disponibilité lors des concertations et débat publics mis en œuvre. Un plus consisterait à : • Disposer d’une qualification PMP ou disposer à suivre une formation • Une expérience dans le management de travaux en phase d’exécution • Maîtriser les logiciels de SIG (Arc view ou équivalent) • Maîtriser Autocad

Compétences Demandées

Urbanisme  Droit de l'Urbanisme  Aménagement Urbain  Force de proposition  Logiciel AutoCAD  Pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) 

Détails de l'offre

Type de contrat

Statutaire

Durée

Indeterminée

Emploi saisonnier

Non

Localisation

Ajaccio, FRANCE

Rémunération

Entre 31 - 46.5 k€ bruts/an

Date de prise de poste idéale

28 October 2019

La date limite de candidature à cette offre est dépassée. L'offre consultée n'est donc malheureusement plus disponible.

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